Mission après mission, les expatriés s’exposent de façon répétée à des situations hautement stressantes, voire traumatiques. Cet article a pour but d’informer des différentes formes et facteurs de stress dont ils peuvent souffrir ainsi que de leurs conséquences au niveau professionnel, relationnel, comportemental, somatique et émotionnel à court et à long terme. Si les facteurs de stress liés à l’expatriation peuvent avoir des répercussions négatives, ils peuvent aussi contribuer au développement des individus. Un chapitre est consacré aux ressources agissant comme facteurs de résilience et de croissance post-traumatique (ressources internes, interpersonnelles, organisationnelles). Mots-clé : stress humanitaire, stress normal, stress protecteur, stress adaptatif, eustress, distress, stress de base, stress cumulatif, burn-out, épuisement professionnel, traumatisme vicariant, fatigue de compassion, stress traumatique, victime directe, vicitime primaire, victime secondaire, victime tertiaire, résilience, croissance post-traumatique.
Pour télécharger ce document, cliquez sur l’icône pdf.